Arbeidsgruppe ph.d.-administrasjon 2011: Forskjell mellom sideversjoner
Ingen redigeringsforklaring |
Ingen redigeringsforklaring |
||
| Linje 5: | Linje 5: | ||
''Relevante dokumenter for ph.d.-administrasjonen'' | ''Relevante dokumenter for ph.d.-administrasjonen'' | ||
[https://wikihost.uib.no/matnat/images/a/a1/Uib-handlingsplan-for-forskarutdanning-_distribusjon-30-04-09-2-_9-1-.pdf | [https://wikihost.uib.no/matnat/images/a/a1/Uib-handlingsplan-for-forskarutdanning-_distribusjon-30-04-09-2-_9-1-.pdf Handlingsplan for forskerutdanning ved UiB]. | ||
[https://wikihost.uib.no/matnat/images/3/32/Fellesmal-1-.pdf | [https://wikihost.uib.no/matnat/images/3/32/Fellesmal-1-.pdf Fellesmal ved MN fakultet]. | ||
Sideversjonen fra 19. okt. 2011 kl. 09:36
Arbeidsgruppen for ph.d.-administrasjon skal kartlegge og anbefale hvordan det kan legges til rette for gode arbeidsprosesser og god hensiktsmessig arbeidsdeling mellom nivåene og mellom ulike administrative arbeidsfelt. Oppdraget til arbeidsgruppen finnes i Sak 13/11 i Forskerutdanningsutvalget.
Relevante dokumenter for ph.d.-administrasjonen
Handlingsplan for forskerutdanning ved UiB.
Arbeidsgruppens sammensetning
Eli N. Høie, studiesjef (MN-fakultetet), leder
Elisabeth M. Lysebo, administrasjonssjef (Institutt for biologi)
Elin K. Frigaard, personalkonsulent (MN-fakultetet)
Hege Ommedal, seniorkonsulent (Kjemisk institutt)
Terje Finnekås, seniorkonsulent (Institutt for fysikk og teknologi)
Knut Olav Daasvatn, seniorkonsulent (Molekylærbiologisk institutt)
Grete K. Ersland, administrasjonssjef (Institutt for fysikk og teknologi).
Diem Hong Tran, seniorkonsulent, (MN-fakultetet), er sekretær for arbeidsgruppen