Arbeidsforhold: Forskjell mellom sideversjoner
| Linje 37: | Linje 37: | ||
* [[Media:Retningslinjer_pliktarbeid_MN-fakultetet_23.feb.docx|Retningslinjer for pliktarbeid ved MN-fak]] | * [[Media:Retningslinjer_pliktarbeid_MN-fakultetet_23.feb.docx|Retningslinjer for pliktarbeid ved MN-fak]] | ||
* [[Media:Kopi_av_Kopi_av_Arbeidstidsregnskapsskjema_stip-mal.xlsx|Arbeidstidsregnskap skjema]] | * [[Media:Kopi_av_Kopi_av_Arbeidstidsregnskapsskjema_stip-mal.xlsx|Arbeidstidsregnskap skjema]] | ||
* [[ | * [[Kopi_av_Kjemisk_-_pliktoppsummeringsskjema.xlsx|Pliktarbeidsoppsummering - eksempel fra Kjemisk institutt]] | ||
Sideversjonen fra 22. mar. 2018 kl. 09:05
⇐ Tilbake til personal
⇐ Tilbake til hovedsiden
Rutiner personaloppfølging
New in Norway
New in Norway - Practical information from public offices
Medarbeidersamtaler
Medarbeidersamtaler - generell veiledning - eksempel på engelsk
Skjema for medarbeidersamtaler - postdok./forskere - eksempel på engelsk
Pensjon, lån og forsikring
Prøvetid
Prøvetidsnotat med mal for statussamtaler
Prøvetidsnotat med mal for statussamtaler - engelsk
Medarbeiderhåndboken om pensjon, lån og forsikring
Ofte stilte spørsmål om pensjon, lån og forsikring
Lønn og lønnsopprykk
Opprykk på grunnlag av oppnådd doktorgrad - instruks fra ØKA
Krav om lønnsforhandling etter HTA 2.5.3 - mal
Ferie
Oppsigelse / Fratredelse
- Fratredelse - norsk og engelsk skjema
- Varsel om utløp av tilsettingsperiode - norsk mal
- Varsel om utløp av tilsettingsperiode - engelsk mal