Arbeidsgruppe ph.d.-administrasjon 2011: Forskjell mellom sideversjoner
Ingen redigeringsforklaring |
Ingen redigeringsforklaring |
||
| Linje 1: | Linje 1: | ||
Arbeidsgruppen for ph.d.-administrasjon skal kartlegge og anbefale hvordan det kan legges til rette for gode arbeidsprosesser og god hensiktsmessig arbeidsdeling mellom nivåene og mellom ulike administrative arbeidsfelt. | Arbeidsgruppen for ph.d.-administrasjon skal kartlegge og anbefale hvordan det kan legges til rette for gode arbeidsprosesser og god hensiktsmessig arbeidsdeling mellom nivåene og mellom ulike administrative arbeidsfelt. | ||
Oppdraget til arbeidsgruppen finnes i [https://wikihost.uib.no/matnat/images/f/f8/13_11_Gjennomgang_av_arbeidsrutiner_og_arbeidsdeling.doc | Oppdraget til arbeidsgruppen finnes i [https://wikihost.uib.no/matnat/images/f/f8/13_11_Gjennomgang_av_arbeidsrutiner_og_arbeidsdeling.doc Sak 13/11 i Forskerutdanningsutvalget]. | ||
Sideversjonen fra 19. okt. 2011 kl. 09:36
Arbeidsgruppen for ph.d.-administrasjon skal kartlegge og anbefale hvordan det kan legges til rette for gode arbeidsprosesser og god hensiktsmessig arbeidsdeling mellom nivåene og mellom ulike administrative arbeidsfelt. Oppdraget til arbeidsgruppen finnes i Sak 13/11 i Forskerutdanningsutvalget.
Relevante dokumenter for ph.d.-administrasjonen
"Handlingsplan for forskerutdanning ved UiB".
Arbeidsgruppens sammensetning
Eli N. Høie, studiesjef (MN-fakultetet), leder
Elisabeth M. Lysebo, administrasjonssjef (Institutt for biologi)
Elin K. Frigaard, personalkonsulent (MN-fakultetet)
Hege Ommedal, seniorkonsulent (Kjemisk institutt)
Terje Finnekås, seniorkonsulent (Institutt for fysikk og teknologi)
Knut Olav Daasvatn, seniorkonsulent (Molekylærbiologisk institutt)
Grete K. Ersland, administrasjonssjef (Institutt for fysikk og teknologi).
Diem Hong Tran, seniorkonsulent, (MN-fakultetet), er sekretær for arbeidsgruppen